建立与应用计量经济学模型的主要步骤有哪些
计量经济学模型的应用大体可以概括为四个方面：
1结构分析，即研究一个或几个经济变量发生变化及结构参数的变动对其他变量以致整个经济系统产生何种影响。其原理是弹性分析、乘数分析与比较静态分析；
2经济预测，即用其进行中短期经济的因果预测。其原理是模拟历史，从已经发生的经济活动中找出变化规律；
3政策评价，即利用计量经济模型定量分析政策变量变化对经济系统运行的影响，是对不同政策执行情况的模拟仿真；
4检验与发展经济理论，即利用时机的统计资料和计量经济学模型实证分析某个理论假说正确与否。其原理是如果按照某种经济理论建立的计量经济模型能够很好地拟合实际观察数据，则意味着该理论是符合客观事实的，反之则表明该理论不能解释客观事实。
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤
第一步：确定胜任力要素
胜任力要素确定时要综合考虑企业战略、行业特征、岗位特性、企业文化环境、企业管理模式等多方面因素，在构建时通常需要构建通用要素，然后按照岗位序列分类设置专用要素，例如领导力要素、研发技术序列胜任力要素、销售序列胜任力要素等等。
第二步：建立行为特征标准
在确定了胜任力因素后，还必须赋予每一个胜任力因素丰满的内涵和行为化的标准，使胜任力模型容易被员工理解，并将模型所提出的行为标准贯彻在日常经营管理行动中。行为特征的描述通常需要经过大量的信息筛选，各序列岗位员工的日常工作行为和管理行为是非常多的，我们不可能对所有的行为都提出理想的行为标准，因此就需要在大量的行为信息中筛选出对企业经营管理结果能够产生深远影响的关键行为，或者是我们现有的管理者和员工普遍欠缺的行为表现，将这两方面作为公司的行为评判标准。
第三步：进行行为特征分级
胜任力模型在应用时需要能够区分同一序列的不同员工处在哪个胜任力水平上，因此需要对行为特征进行分级描述，便于胜任力评估工作的开展，可以将行为特征划分为4级，分别为对应基本合格、合格、良好和优秀的行为表现。
建立BIM模型的必要步骤是
第一步：搭建BIM模型
为满足数量计算的条件，建立LOD300 的BIM模型，模型中须包含柱、梁、板、墙等基本组件。且为方便装修工程的数量计算，亦须于建模时建立房间组件。BIM模型可提供部分数量计算所需的信息，如装修材质(如墙面粉刷)的数量，可由房间组件所提供的信息计算(=房间周长乘以楼高)。然许多建立过程较为复杂或无法建立的组件(如钢筋、模板)，建议以参数化的方式，加入BIM模型中。
第二步：添加工项名称与尺寸参数
为能计算各材料所使用的数量，须先于BIM模型组件中加入其包含的工项名称，并补充未建立的实体组件的工项尺寸及参数。例如，某工程以房间组件协助计算，结构工程的工项以柱、梁、板、墙等组件协助计算，装修工程的工项以房间组件及门窗组件协助计算，各工项所需的信息应分别加入至对应的组件中，以利数量计算。且在增加参数的过程中，由于Revit 无法定义较为复杂的单位(如KG/M)，故可将复杂单位的参数以「数值」型态储存，再于其域名中加注单位。
第三步：建立明细表并筛选组件
Revit 中启动明细表功能，并根据拟计算的工项进行筛选，归类包含该工项的组件。同样的，并非所有字段皆可被设定为筛选条件，在某项目字段无法被筛选的情况下，可能造成该项目无法计算。且在计算过程中，由于【Revit软件】本身的限制，柱、梁、板、墙、房间等组件的明细表需要分开建置。因此，同一材料亦须于不同明细表中分别计算，再自行手动汇整。
第四步：建立数量计算公式
明细表中加入计算的公式，计算该工项的数量。此步骤将会遇到于Revit 中设定数量计算公式，对于自定义公式的单位有所限制，亦即，在定义计算公式前需要设定该项公式的单位，且所有参数计算完毕后的单位须与原先设定的单位相符。然数量计算的公式常常很繁琐，而Revit 本身可设定的单位不多，对于部分公式并无法直接进行计算，常须以其他方式表述。
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